体系化系列大课底层逻辑+话术
关于职场所有你需要的都在这里
尤其适合tz内女生别的职场类型也可借鉴
适合人群
1、想找到真正捷径，不浪费精力，不走弯路的女生
2、对职场明规则、潜规则缺乏了解的女生
3、没有城府，不知不觉会着了道的女生
4、不明白为什么有的人会在职场得到尊重，而自己却不会的女生
5、不了解同事、领导真实想法的女生
6、不明白自己的职场象限，无法达到职场和内心、职场和副业平衡的女生
7、不会为自己划分职场人群的女生
8、不懂拒绝，没有话术女生
9、不能每句话都说到ld心坎上(隐秘让ld舒爽|得到偏爱)的女生
10、以最少付出，得到最多职场利益的女生
课程目录：
01.第2期 如何兼顾工作生活主业副业？ 女生的「隆中对」 职场女性「四个象限」划分.pdf
02.12 领导最想要的情绪价值是什么？ 工作中如何给领导安全感？.pdf
03.13 能量等级表拍马屁的难点及tips聪明女生的精细应对体系.pdf
04.第3期 三个职级的不同需要？如何不走弯路的提升「能力」.pdf
05.第7期 和领导关系的本质？运营领导关系tips.pdf
06.第10期 聪明女生做对的事 同事关系融洽判断标准 黑天鹅出现怎么办？.pdf
07.第5期 同事关系的本质是什么？ 底层逻辑+话术.pdf
08.第4期 职场「软知识」提升tips为什么二代不一定赢.pdf
09.第9期 职场七类人分类你是哪一种具体tips.pdf
10.第1期 远离初入职场的恐惧高位者的真实想法.pdf
11.第6期 同事关系的本质是什么？ 如何聪明+节省能量去处理？.pdf
12.第8期 整顿职场？领导是麻烦既麻烦、灾难还是草包？.pdf
14.15 兼顾所有利益，不会被反噬的mp方式 实操2.pdf
15.16 职场朋友层的mp需要什么？ 我们能够做什么？.pdf
16.17 职场亲人层的mp需要什么？ 刘恋的例子tips.pdf
17.19 叮嘱+常见问题解答： 怎么才能成长得更快？ 为什么我很难“不放在面子上”等.pdf
18.20 授人以渔：真是范例1课程知识点灵活运用.pdf
19.11 例子：嘉靖、浪姐和甄嬛相处中如何给领导安全感？.pdf
20.18 「心腹」和「干将」实例 干将是怎样造就的？.pdf
21.21 授人以渔：真实范例2做实力与运气兼具的人.pdf
22.第一期.mp3
23.第二期.mp3
24.第三期.mp3
25.第五期.mp3
26.第四期.mp3
27.第六期.mp3
28.第七期.mp3
29.第九期.mp3
30.第十期.mp3
31.第八期.mp3
32.第十一期.mp3
33.第十二期.mp3
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